コロナウィルスに蔓延による緊急事態宣言が出されて約3週間。勤務先も事業所ごとに段階的に休業に入ったが、私の職場も部分的に休業になり、私自身は出社しなくなってすでに2週間。

そして先週から会社のインフラが整ってきたのもあり、テレワークを開始した。できることは限られるけど、それでも進む仕事は色々とあるので、これを機にみたいな仕事をこなしていこうと考えている。

テレワーク始まると気になるのは環境面。自宅はマンションなのでそれほど広くなくダイニングテーブルで仕事をすることになる。初めは集中できないのかなと少し気になっていたが、職場自体もシーンと静まり返っているような環境ではなく、実際にテレワークが始まって子供たちが近くで遊んだり勉強したりテレビ見たりしていても意外と気にならない。たまに宿題分からないところとか聞かれたりするが、普段の仕事中も声かけられて手をつけてた業務を一旦中断したりするわけだし、大して変わらない。むしろ6歳時と4歳児含めて奥さん共々家族皆が私になるべく声をかけないように気を使ってくれるので、集中力増しているかも。

それ以上に、お昼時になるとご飯の良い香りがしたり、子供たちの様子を見れたりと、幸せな気持ちで仕事ができるなんて、とても素晴らしい環境だなと思う。

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ただし、集中力が全く削がれないかと言うと、課題もある。

一つ目は、子供同士のケンカや、子供が悪さして怒られているとき。こう言う時は気になってしまい、また口出ししたくなってしまい、集中力が切れる時がある。

二つ目は、Web会議の時の家族の生活音や声である。極力ミュートにするのだけど、ミュートボタンに手をかけながら会議に参加しているのは少しストレスに感じてしまう。これはヘッドセットなどのツールに頼ればなんとかなるかもしれないが、今のところはテレワークの期間もどの程度続くか読めないし、iPhone付属のearPodsをPCに繋いでイヤホンマイクとして使うようにして、PC内蔵スピーカマイクを使うよりはマシな環境にはしている。それでも伝わる相手に子供の声などが聞こえてしまうと若干申し訳ない気持ちがある。

と言う感じで、テレワークに向けた特別環境を作ったわけではなくに始まったテレワークだけど、今のところは意外と環境には馴染んで仕事ができているかなと思う。